Годовой план работы на 2026-2027

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Кайбальский детский сад «Солнышко»
655666, Республика Хакасия, Алтайский район,
д.Кайбалы, пер. Проспектный 2В., Телефон: 7(39041)3-30-90,
e-mail: kaibalds@r-19.ru

Утверждено:
Заведующий МБДОУ
______________ Голик И.Л.
Приказ № 64 от 28.08.2026 г.

Принято:
На педагогическом совете МБДОУ
Протокол № 1 от 28.08.2026 г.

ПЛАН РАБОТЫ ДОУ НА
2026-2027 УЧЕБНЫЙ ГОД

д.Кайбалы, 2026

1

СОДЕРЖАНИЕ
1. Цели и задачи работы ДОУ на 2025 – 2026 учебный год
2. Расстановка кадров по группам.
3. Нормативно – правовое обеспечение деятельности дошкольного учреждения
4. Информационно – аналитическая деятельность
5. Организационно – методическая работа ДОУ
6. Взаимодействие с общественными организациями.
7. Повышение квалификации педагогов
8. Аттестация педагогов дошкольного образовательного учреждения
9. Инновационная деятельность в ДОУ
10. Дополнительные образовательные услуги
11. Изучение и контроль за деятельность дошкольного образовательного учреждения
12. Работа ДОУ с родителями
13. Административно – хозяйственная деятельность.

2

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ ДОУ НА 2026 – 20267УЧЕБНЫЙ ГОД.
По итогам анализа деятельности ДОУ за 2025-2026 год с учетом направлений образовательной
программы и изменений законодательства необходимо начать работу по созданию единого
образовательного пространства, направленного на повышение качества дошкольного образования,
для формирования общей культуры личности детей, развития их социальных, нравственных,
эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности и самостоятельности в
соответствии с требованиями современной образовательной политики, социальными запросами,
потребностями личности ребенка и с учетом социального заказа родителей
Цель:
организация единого образовательного пространства, направленное на непрерывное
накопление ребенком культурного опыта деятельности и общения в процессе активного
взаимодействия с окружающей средой, общения с другими детьми и взрослыми при решении задач
социально-коммуникативного, познавательного, речевого, художественно-эстетического и
физического развития в соответствии с возрастными и индивидуальными возможностями на основе
духовно-нравственных ценностей российского народа, исторических и национально-культурных
традиций.
ЗАДАЧИ:
1. Повысить эффективность качества образования через:
- применение современных подходов к организации образовательной деятельности в соответствии с
ФГОС ДО,
- непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства
педагогов, аттестацию.
- создании единого образовательного пространства;
2. Совершенствовать работу педагогов по вопросам формирования у дошкольников связной речи
через:
- знакомство с историей, традициями, культурой и природой родного края в процессе организации
различных видов деятельности;
- участие воспитанников в событиях Года единства народов России;
- участие в событиях и мероприятиях Года дошкольного образования;
- реализации плана воспитательной работы.
3. Приступить к участию в проекте «Добрые игры» для формирования у дошкольников системы
традиционных духовно-нравственных ценностей и ориентиров через игровую деятельность.
4. Приступить к участию в проекте «Орлята-дошколята» для развития социальной активности детей
старшего дошкольного возраста в деятельности патриотической направленности и обеспечение
преемственности уровней дошкольного и начального общего образования( реализация плана
преемственности).

2.

Возрастная группа
2-4 лет «Звездочки»
3- 5«Подсолнушки»
5-7 «Цыплята»

РАССТАНОВКА ПЕДАГОГОВ ПО ГРУППАМ
НА 2026 – 2027 УЧЕБНЫЙ ГОД
Ф.И.О. педагогов
Никулина Е.В.
Токмашова Н.Д.
Голик М.С.
Голик А.С.
АнненкоТ.З.
Вагнер А.П.

Квалификационная
категория
Соответствие занимаемой
должности
1 квалификационная
категория
1 квалификационная
категория

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ДОУ УЗКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
3

Музыкальный руководитель – Чернявская З.Ш.
Учитель-логопед – Матвеенко Е.В.. – высшая квалификационная
категория
3. НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
Цель работы по реализации блока: приведение нормативно-правовой базы учреждения в
соответствие с требованиями ФОП ДО. Управление и организация деятельностью
учреждения в соответствии с законодательными нормами РФ.
№
п\п
1.

2.

3.

4.

сроки
проведени я

содержание основных мероприятий
Совершенствование
и
расширение
нормативно – правовой базы МБДОУ на
2026– 2027 уч. год.
Актуализация нормативно
–
правовых
документов, локальных актов о работе
учреждения на 2026 – 2027 уч. год.
Внесение изменений в нормативно –
правовые документы по необходимости
(распределение стимулирующих выплат,
локальные акты, Положения и др.) Чек лист
изменений.

Актуализация текущих инструктажей по ОТ,
ТБ, антитеррору и охране жизни и здоровья
детей в соответствии с действующим
законодательством.
Производственные собрания и инструктажи
Приведение в соответствии с требованиями
должностных инструкций и инструкций по
охране труда работников ДОУ

исполнитель

в течение
года

Заведующий

До
31.12.2026

Заведующий

года,
По мере
необходи
мости

в течение
года

Заведующий
Ответственный по
ОТ.

в течение
года, по
плану

Заведующий

в течение
года

Заведующий

4. ИНФОРМАЦИОННО – АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МДОУ
Цель работы по реализации блока:совершенствование и развитие управленческих функций с
учетом ФОП ДО, получение положительных
результатов работы посредствам
информационно – аналитической деятельности.
№
п\п
1

сроки
проведения
август

содержание основных мероприятий
Подведение итогов деятельности ДОУ за

4

исполнитель
Заведующий

2025 – 2026 учебный год, анализ
проделанной работы, подведение итогов и
выводов:
 проблемный анализ деятельности
образовательного учреждения по
направлениям: (анализ воспитательнообразовательного процесса в ДОУ;
 анализ состояния материально –
технической базы;
 анализ реализации инновационных
технологий в ДОУ
 анализ педагогических кадров и др.
 анализ заболеваемости детей.
Самообследование, своквременное
размещение на сайте ДОУ.

3

Определение ключевых направлений работы
учреждения на 2026 – 2027 учебный год,
составление планов по реализации данной
работы.

4

Составление перспективных планов работы
учреждения, разработка стратегии развития
ДОУ на основе анализа работы учреждения.

5

Составление перспективных планов
воспитательно-образовательной работы
педагогов

5

2026 г.

Апрель 2027

. Завхоз
Педагоги ДОУ

заведующий

август
2026 г.

Заведующий
Педагоги ДОУ

август
2026 г.

Заведующий,
педагоги

Январь
2027

Педагоги ДОУ

6

Проведение педсоветов, собраний трудового
коллектива, инструктажей, и др. форм
информационно – аналитической
деятельности.

в течение
года

Общее собрание трудового коллектива
сентябрь
№1Тема: «Основные направления
2025 г.
деятельности ДОУ 2026-2027
учебный год».
1. Итоги работы летнего оздоровительного
Заведующий
периода.
2. Основные направления образовательной
работы ДОУ на 2026-2027 учебный год.
3. Обеспечение охраны труда и безопасности
жизнедеятельности детей и сотрудников
ДОУ.
4.Инструктаж сотрудников по ОТ и технике
Не реже 2 раз заведующий
безопасности. Антитеррористической и
в год
пожарной бехзопасности
5.Принятие графика работы сотрудников.
Общее собрание трудового коллектива №2
Тема: «Итоги выполнения коллективного
договора между администрацией и
трудовым коллективом».
1. О выполнении нормативных показателей и
результатах финансово-хозяйственной
деятельности ДОУ за прошедший год.
2. О выполнении Коллективного договора
между администрацией и трудовым
коллективомДОУ.
3. Рассмотрение и внесение изменений и
дополнений в локальные акты ДОУ:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Графики работы;
- Графики отпусков, другое
Общее собрание трудового коллектива №3
Тема: «О подготовке ДОУ к весеннелетнему периоду и новому 2027-2028
учебному году.
1. О подготовке к летней оздоровительной
работе.
2. Обеспечение охраны жизнедеятельности
детей и сотрудников ДОУ. Акты осмотра
зданий сооружений, игровых построек.
3. О подготовке к новому 2027 – 2028
учебному году.
4. Разное.

6

Январь
2027 г.

Март-апрель
2027

Оформление наглядной информации,
стендов, памяток по текущим
управленческим вопросам.

7

8

Организация взаимодействия между всеми
участниками образовательного процесса:
дети, родители, педагоги.

в течение
года

Заведующий

в течение
года

Заведующий

5. ОРГАНИЗАЦИОННО – МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА МБДОУ
Цель работы по реализации блока:совершенствование работы учреждения в целом,
педагогического коллектива, работы с родителями, выявление уровня реализации годовых и
других доминирующих задач деятельности ДОУ; совершенствование и развитие с учетом
ФОП ДО, получение положительных результатов работы посредствам педагогической
деятельности.
№
п\п

содержание основных мероприятий

7

сроки
проведения

исполнитель

Педагогический совет №1
Тема: Установочный « Думаем,
планируем, решаем…»
1. Ознакомление педагогического
коллектива с направлениями и
задачами на новый уч.год; годовым
планом ДОУ на 2026-2027 учебный
год, и его утверждение. Обсуждение
памяток для педагогов( пути решения
задач).
2. Утверждение расписания
образовательной деятельности и режима
дня в ДОУ, календарно-тематических
планов педагогов по областям, оказание
платных образовательных услуг(
необходимый пакет документов в соотв.
с положением)
3. Комплектование групп детского сада и
расстановка кадров.
4. Разное.

1

Август
сентябрь
2026 г.

Педагогический совет №2
Тема: «Использование инновационных форм
и методов взаимодействия детского сада и
семьи, их сотрудничество в современном
дошкольном образовании» ( курсы хакиро).
1. Выполнение решений
предыдущего педсовета.
2. Презентации опыта работы по
теме.
3. Разное
Педагогический совет №3
Тема: «Преемственность ДОУ и школы в
условия реализации ФГОС дошкольного
образования»
Февраль
Цель: способствовать активизации работы
- март
по решению проблем преемственности ДОУ и
2027 г.
школы.
Задачи:
Повышение
педагогической
компетентности педагогов в осуществлении
преемственности дошкольного образования;
Выявить
эффективные
механизмы
сотрудничества по проблеме преемственности
детского сада и школы;
Развить творческий потенциал педагогов.
Педагогический совет №4
Итоговый: «Итоги работы
педагогического коллектива за 2026 – 2027
май 2027г.
учебный год, перспективы на следующий
учебный год»
1. Анализ работы ДОУ за 2025-2026 учебный
8

Заведующий
Педагоги ДОУ

год.
2. Отчѐт воспитателей групп и специалистов:
«О выполнении образовательной
программы»
3. Утверждение плана летней
оздоровительной работы с детьми
4. Направления работы ДОУ на новый
учебный год.
Семинары, практикумы, консультации
3

4

5

6

Семинар:
заведующий ,
педагоги
Тема: «Развитие разговорной речи»
Цель: расширение условий в ДОО для
успешной работы по развитию разговорной
Октябрь 2026
речи дошкольника.
1.Формирование связной речи через
познавательно-речевую деятельность.
2.Интеграция различных видов деятельности
для организации речевого развития.
3.Речевые игры в режимных моментах.
4. Использование художественной литературы
в воспитании детей и развитии их речи.
5.Формирование навыков разговорной речи у
старших дошкольников в повседневной жизни.
ноябрь
заведующий
Консультация: «Воспитывающая среда в
детском саду»

1.Формирование связной речи через
апрель
Викторина с педагогами «Формы
познавательно-речевую деятельность.
преемственности детского сада и школы»
2.Интеграция различных видов деятельности
для организации речевого развития.
3.Речевые игры в режимных моментах.
4.Использование
художественной
литературы в май
Обобщение опыта
работы: «Организация
воспитании
детей и развитии
речи.
РППС
в соответствии
с ФГОСих
ДО»

7

8

9

9

заведующий

педагоги

2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДОУ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
Цель работы по реализации блока: укрепление и совершенствование взаимосвязей с социумом,
установление творческих контактов, повышающих эффективность деятельности ДОУ

№
п\п

1.

2.

содержание основных мероприятий
Продолжать устанавливать творческие и
деловые контакты с социальными партнерами:
 Дом культуры - совместные
развлечения
- театральные постановки на базе ДОУ
-участие наших детей в праздничных
концертах
 сельская библиотека - экскурсии в
библиотеку; - встречи на базе ДОУ
 «Кайбальска
СОШ»- встречи на
базе ДОУ,
экскурсии,
агидбригада,
реализация плана
преемственности
Заключение договоров о сотрудничестве с
организациями, утверждение планов
совместной работы

сроки
проведения
в течение
года

в начале
учебного
года

исполнитель
Заведующий
Педагоги ДОУ

Заведующий

3. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОУ
Цель работы по реализации блока:организация
эффективной кадровой политики,
позволяющей реализовать сопровождение по внедрению ФГОС ДОУ. Повышение
профессиональной
компетентности
педагогов,
совершенствование
педагогического
мастерства.
№
п\п
1.

содержание основных мероприятий
Создание (корректировка) плана-графика
повышения квалификации и переподготовки
педагогических, руководящих работников

сроки
проведения
сентябрь

по плану
2.

Посещение педагогами методических
объединений района, проведение на базе
детского сада МО(программа)

10

исполнитель
заведующий

Педагоги ДОУ

Методическая работа:
- отчет о выполнении плана воспитательной
работы
- отчет по реализации намеченных задач
- конкурсное движение
- реализация проектов «Добрые дела»,
«Орлята-дошколята»

3.

в течение
года

Педагоги ДОУ

апрель 2026

май 2026

4. АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ДОУ
Цель
работы
по
реализации
блока: повышение
профессионального
уровня
педагогов, присвоение более высокой или подтверждение квалификационной категории.
Обеспечение непрерывности процесса самообразования и самосовершенствования.
№
п\п

содержание основных мероприятий

1

Обновление плана аттестации педагогов на 5
лет.

сроки
проведения
сентябрь

исполнитель
заведующий

заведующий
2

Ознакомление педагогов с положением об
аттестации педагогических кадров

октябрь

Прохождение аттестации по плану:
СентябрьГолик А.С. воспитатель-высшая кв.категория декабрь 2026
Анненко Т.З., Никулина Е.В.- 1 кв.к.

педагоги

3

5. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ
Цель работы по реализации блока:обеспечение деятельности ДОУ в режиме инновационного
развития с учетом ФГОС с использованием современных педагогических технологий.
№
п\п

1

2

содержание основных мероприятий
Продолжение работы по внедрению в
образовательный процесс новых
педагогических программ и технологий:
интерактивные технологии, икт-технологии,
развивающее обучение, индивидуальных
подход, метод проектной деятельности,
здоровьесберегающие технологии, проекты
«Добрые дела», «Орлята-дошколята»
Обобщение теоретических и оформление
практических материалов по внедрению
новых программ, методических пособий

11

сроки
проведения

исполнитель

в течение
года

Педагоги ДОУ

в течение
года

Педагоги ДОУ

3.

Подведение итогов деятельности ДОУ по
использованию инновационных программ и
технологий, определение перспектив работы
на следующий год.

Май 2026

заведующий

6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Цель работы по реализации блока: повышение качества образования в ДОУ, обеспечение его
вариативности; всестороннее развитие личности ребенка и максимальное раскрытие его
творческого потенциала в разных видах деятельности.
№
1
2

наименование кружка
руководитель кружка
Бесплатные образовательные услуги
Вокально-хоровой кружок «Капельки» Муз.руководитель
Танцевально-хореографический кружок
Муз.руководитель
«Кнопочки»

возрастная группа
4-6
5-7

Платные образовательные услуги
1

«Островок безопасности»

2

«Планета зеленых чудес»

3

«Акварелька»

4

«Радуга звуков»

5

«Волшебная капелька»

Анненко Т.З.,
воспитатель
Голик М.С.,
воспитатель
Голик А.С.,
воспитатель
Матвеенко Е.В.,
учитель-логорпед
Никулина Е.В.,
воспитатель

5-7
4-6
4-7
4-7
2-4

7. ИЗУЧЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДОУ
Цель работы по реализации блока:совершенствование работы учреждения в целом,
выявление уровня реализации годовых и других доминирующих задач деятельности ДОУ
Вопросы на контроле

сроки

Ответственные

Учебно-воспитательный процесс, уровень знаний и В течение года
умений, навыков детей.

заведующий

Проведение оздоровительных мероприятий в
режиме дня

ежедневно

заведующий

Санитарное состояние участка: проверка
оборудования участка на соответствие
гигиеническим требованиям
Санитарно – гигиеническое состояние помещений:
проведение генеральной и текущей уборки,
соблюдение режима проветривания, наличие
москитной сетки на окнах

ежедневно

заведующий

ежедневно

Заведующий, завхоз

12

Питание: режим хранения продуктов и их
транспортировка, доброкачественность продуктов,
гигиенические требования к выдаче, раздаче и
доставке пищи детям, санитарно – гигиеническое
состояние оборудования, пищеблока
Выполнение санитарно-эпидемиологического
режима

ежедневно

Заведующий, завхоз

ежедневно

заведующий

Состояние здоровья и физическое развитие детей:
утренний прием детей, состояние детей в течение
дня.

ежедневно

заведующий

Система закаливания: воздушные ванны,
дыхательная гимнастика, босоного хождение.

Ежедневно (по
сезону)

заведующий

Повышение деловой квалификации и
педагогического мастерства педагогов

1 раз в квартал

заведующий

Система работы с родителями

По плану

заведующий

Организация питания

ежедневно

Заведующий, завхоз

Техника безопасности

систематически

Выполнение решения педсоветов

ежеквартально

Состояние документации, наличие системы
планирования учебно-воспитательного процесса в
соответствии с ФГОС ДО.

ежеквартально

Уровень проведения родительских собраний.

По плану

Готовность к рабочему дню, соблюдение режима.

По графику

Сравнительный контроль:
Заболеваемость в группах

1 раз в квартал

Предупредительный контроль:
Выполнение решений педсовета

1 раз в квартал

цель: предупреждение того или иного
недостатка в работе, профилактика
возможных нарушений, отбор наиболее
рациональных методов работы)
Оперативный контроль:
Во всех группах

По графику
(приложение 1)

13

взаимоконтроль (цель: оценка
педагогического процесса,
осуществляемая воспитателями в ДОУ)

взаимопосещение занятий

В течение года

Самоанализ, самоконтроль (цель:
повышение качества образовательного
процесса посредством умения педагога
находить недостатки в своей работе и
способы их преодоления)
Тематический контроль «Аттестация
педагогов»

В течение года

Сентябрь 2026

8. РАБОТА ДОУ С РОДИТЕЛЯМИ.
Цель работы по реализации блока:оказание родителям практической помощи в повышении
эффективности воспитания, обучения и развития детей
№
п\п
1

содержание основных мероприятий
Разработка перспективного плана работы
ДОУ с родителями на 2026 – 2027 учебный
год.

Конкурсы (с детьми с участием родителей)
 «Осенняя красавица» - выставка поделок из
тыквы

сроки
проведения
сентябрь

исполнитель
Заведующий,
педагоги

Сентябрь
2026
май
2027 г.

 Конкурс чтецов «Ко дню Победы»
Районный смотр конкурс

Март 2027

Конкурсы (Между педагогами совместно с
детьми)
 «Украшение лесной красавицы» 20.12

декабрь
2026 г.

 Конкурс рисунков на асфальте «Любимые
герои советских мультфильмов»
 Участие в научно-практической
конференции «Совенок»

14

сентябрь 2026
апрель 2027

Педагоги ДОУ
Родители

3

Сбор банка данных по семьям воспитанников
Социологическое исследование социального
статуса и психологического микроклимата
семьи:
- анкетирование, наблюдение, беседы
Удовлетворенность д.садом и питание

4

Нормативно-правовое обеспечение
Создание пакета нормативно-правовой
документации, информационной
наглядности обеспечивающей
сотрудничество с родителями в ДОУ

5

6

Наглядная информация
Оформление стендов (ширм):
- по правилам дорожного движения и детского
травматизма в разные периоды (сезоны)
- по вопросам воспитания и обучения
- по вопросам основ безопасности
жизнедеятельности в разные сезонные
периоды
- по вопросам оздоровительной работы
- к праздникам и мероприятия, связанных с
народными праздниками, программа
воспитания
Выставки
 Выставка поделок «Завидная
тыква», «Мастерская Деда
Мороза», ПДД и др. по плану
 Выставки детских рисунков по
плану
 Фотовыставки по плану
воспитательной работы
Проектная деятельность
Привлечение родителей к участию в
проектной деятельности «Совенок»,
«Добрые дела», «Орлята –
дошколята»

Педагоги ДОУ
сентябрь
ноябрь
2026 г.

Сентябрь
октябрь
2026г.

Заведующий

Сентябрь
2026 и
в
течени
е года

Педагоги ДОУ

в течение
года

Педагоги ДОУ
Родители

в течение
года
Педагоги ДОУ

Помощь родителей учреждению
 Участие в субботниках
 Участие в ремонте групповых
помещений
 Привлечение родителей к
благоустройству территории
ДОУ- «Дни добрых дел»

в течение
года

7

15

Завхоз
Педагоги ДОУ

9. АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Цель работы по реализации блока:укрепление материально – хозяйственной
базы учреждения, создание благоприятных условий для воспитания, развития детей
дошкольного возраста
№
п\п

содержание основных мероприятий

1

Месячник по благоустройству территории
детского сада. Работа с родителями по
привлечению к благоустройству территории

2

Работа по
помещений

3

4

5

Общие производственные собрания:
 Об итогах летней оздоровительной
работы
 Ознакомление с приказами по ДОУ на
новый учебный год
 Торжественное
собрание:
«День
работников
дошкольного
образования»
Производственные совещания
 Требования ОТ и ТБ, противопожарной
безопасности , антитеррор
 Соблюдение требований САНПИН,
изменения в санитарных правилах
Создание условий для безопасного труда.
 
Замена посуды, имеющей сколы.
Работа по выполнению предписания
Роспотребнадзора.
Работы с обслуживающими организациями.

7

Обогащение предметно – развивающей среды
ДОУ

9

11

оформлению

6

8

10

эстетическому

сроки
проведения
сентябрь
2026апрель
2026
Сентябрь
октябрь
2024 г.

Заведую
щий, Завхоз
Педагоги ДОУ
Заведующий, Педагоги
ДОУ

сентябрь
2026 г.

Заведующий

сентябрь
2026 г.

Заведующий

в течение
года

Заведующий, Завхоз

в течение
года

Заведующий

в течение
года
октябрь
Инвентаризация в ДОУ
2026 г.
октябрь,
Подготовка здания к зиме, уборка территории ноябрь
2026 г.

Работа по благоустройству территории (покраска
апрель
участков, уборка территории)
г.
в2025
течение
Текущие ремонтные работы
года

16

исполнитель

Заведующий,
Педагоги ДОУ
Завхоз
Завхоз
Дворник,
Рабочий по ремонту и
обслуживанию
Завхоз здания
Педагоги
ДОУ,
дворник,
Завхоз
рабочий по
ремонту и
обслуживани
ю здания

17

18


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Положение о комиссии

Положение о Комиссии по противодействию коррупции - 2023.pdf (скачать)
Яндекс Метрика не установлена на сайте